- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Chương trình đào tạo (90 )
- Chuẩn đầu ra (2 )
- Cắt gọt kim loại (333 )
- Chế tạo thiết bị cơ khí (371 )
- Cơ điện tử (257 )
- Công nghệ ô tô (335 )
- Điện công nghiệp (364 )
- Điện tử công nghiệp (330 )
- Kế toán doanh nghiệp (299 )
- Kỹ thuật máy lạnh và điều hòa không khí (225 )
- May thời trang (320 )
- Quản trị mạng (373 )
- Kỹ thuật xây dựng (314 )
- Xử lý dữ liệu (247 )
- Công nghệ hàn (190 )
- Quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ (322 )
- Lập trình máy tính (228 )
- Kỹ thuật sửa chữa và lắp rắp máy tính (197 )
- Thiết kế web (256 )
- Môn cơ bản (162 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: quản trị nhân sự
Kết quả 1-4 trong khoảng 4
-
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 2 - TS. Nguyễn Thị Bích
Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 2: Thái độ và sự thoả mãn với công việc, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên giới thiệu các thành phần của thái độ; Tóm tắt quan hệ giữa thái độ và hành vi; So sánh và giới thiệu những thái độ chính liên quan đến công việc; Sự thoả mãn trong công việc và cách thức đo lường nó;...Mời các...
13 p vcmi 24/06/2024 20 0
Từ khóa: Bài giảng Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực, Sự thoả mãn với công việc, Đo lường sự thoả mãn trong công việc, Thái độ tích cực trong công việc
-
Các yếu tố ảnh hướng đến sự gắn kết của nhân viên đối với Công ty 622, Quân khu 9
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên đối với Công ty 622, Quân khu IX với mục tiêu xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên, từ đó đưa ra hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức.
16 p vcmi 27/01/2024 25 0
Từ khóa: Công ty 622, Quản trị nhân lực, Nâng cao sự gắn kết, Văn hóa công ty, Quản trị doanh nghiệp
-
Bài giảng Nguyên lý quản trị kinh doanh: Chương 5 (phần 2) - Nguyễn Hải Sản
Bài giảng Nguyên lý quản trị kinh doanh - Chương 5: Quản trị nhân sự (tiếp theo). Sau khi học xong chương này, người học có thể hiểu được một số kiến thức cơ bản về: Mối quan hệ quản trị - lao động, Công đoàn là gì? Vai trò của tổ chức công đoàn, nguyên nhân tham gia công đoàn của công nhân, thương lượng tập thể, giải quyết tranh chấp lao...
21 p vcmi 29/03/2021 142 0
Từ khóa: Quản trị kinh doanh, Nguyên lý quản trị kinh doanh, Bài giảng Nguyên lý quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Tổ chức công đoàn, Tham gia công đoàn, Thương lượng tập thể
-
Bài giảng Nguyên lý quản trị kinh doanh: Chương 5 (phần 1) - Nguyễn Hải Sản
Bài giảng Nguyên lý quản trị kinh doanh - Chương 5: Quản trị nhân sự. Sau khi học xong chương này, người học có thể hiểu được một số kiến thức cơ bản về: Quản trị nhân sự là gì? Những chức năng của quản trị nhân sự, các mối quan hệ quản trị - lao động. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm các nội dung chi tiết.
10 p vcmi 29/03/2021 138 0
Từ khóa: Quản trị kinh doanh, Nguyên lý quản trị kinh doanh, Bài giảng Nguyên lý quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Chức năng của quản trị nhân sự, Mối quan hệ quản trị - lao động
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Phát triển bởi Thư viện số
