- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Giáo trình Thực tập tốt nghiệp (Ngành: Quản lý kho hàng - Trình độ: Cao đẳng) (Năm 2024)
Giáo trình Thực tập tốt nghiệp cung cấp các nội dung cốt lõi về hoạt động quản lý kho hàng, bao gồm: tổ chức kho hàng, quy trình xuất - nhập - tồn kho, kiểm soát hàng hóa, ứng dụng công nghệ trong quản lý kho, đảm bảo an toàn lao động và tối ưu hóa vận hành kho hành động. Bên cạnh đó, sinh viên vẫn được hướng dẫn cách thu thập, phân tích và...
20 p vcmi 24/10/2025 6 0
Từ khóa: Giáo trình Thực tập tốt nghiệp, Thực tập tốt nghiệp, Quản lý kho hàng, Tổ chức kho hàng, Kiểm soát hàng hóa, Vận hành kho hàng, Phần mềm quản lý kho
Giáo trình Thực tập tốt nghiệp (Ngành: Quản lý kho hàng - Trình độ Cao đẳng) - Năm 2022
Giáo trình cung cấp các nội dung cốt lõi về hoạt động quản lý kho hàng, bao gồm: Tổ chức kho hàng, quy trình xuất - nhập - tồn kho, kiểm soát hàng hóa, ứng dụng công nghệ trong quản lý kho, đảm bảo an toàn lao động và tối ưu hóa vận hành kho hành động. Bên cạnh đó, sinh viên vẫn được hướng dẫn cách thu thập, phân tích và lập báo cáo thực tập,...
20 p vcmi 23/10/2025 5 0
Từ khóa: Quản lý kho hàng, Thực tập tốt nghiệp, Tổ chức kho hàng, Kiểm soát hàng hóa, An toàn lao động, Vận hành kho hành động
Nghiên cứu tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn kết của nhân viên trong các doanh nghiệp Việt Nam
Bài viết sử dụng phương pháp định lượng để kiểm định mối quan hệ giữa các yếu tố của văn hóa tổ chức và mức độ gắn kết của nhân viên trong doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu cho thấy hành vi lãnh đạo là yếu tố ảnh hưởng mạnh nhất đến sự gắn kết, từ đó gợi ý các khía cạnh cần chú trọng trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Mời...
10 p vcmi 26/08/2025 19 0
Từ khóa: Văn hóa tổ chức doanh nghiệp, Gắn kết nhân viên, Hành vi lãnh đạo, Môi trường làm việc tích cực, Phát triển tổ chức, Đo lường văn hóa doanh nghiệp
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 3 - TS. Nguyễn Thị Bích
Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 3: Tính cách và giá trị, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên định nghĩa được tính cách, mô tả cách đánh giá tính cách và giải thích các yếu tố quyết định tính cách của một cá nhân; giới thiệu chỉ số phân loại tính cách Myers-Briggs và đánh giá điểm mạnh, điểm yếu của nó; xác định các đặc...
20 p vcmi 24/06/2024 61 0
Từ khóa: Bài giảng Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực, Định hướng thời gian, Đánh giá văn hoá của Hofstede, Mô hình văn hoá của Hofstede
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 8 - TS. Nguyễn Thị Bích
Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 8: Văn hóa tổ chức, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm định nghĩa văn hóa tổ chức và mô tả các đặc tính chung của văn hóa tổ chức; so sánh những tác động chức năng và phi chức năng của văn hóa tổ chức đối với con người và tổ chức; xác định các yếu tố tạo dựng và duy trì văn hóa...
20 p vcmi 24/06/2024 69 0
Từ khóa: Bài giảng Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực, Văn hóa tổ chức, Cách thức tạo dựng văn hóa, Chức năng của văn hóa, Cách hình thành văn hóa tổ chức
Văn hóa tổ chức là một yếu tố không thể thiếu cho sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Mục đích của nghiên cứu nhằm kiểm tra mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức và hiệu quả tài chính của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Thành phố Hồ Chí Minh.
14 p vcmi 24/06/2024 65 0
Từ khóa: Văn hóa tổ chức, Hiệu quả tài chính, Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Nâng cao giá trị văn hóa tổ chức, Mô hình cấu trúc tuyến tính
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật