- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Nghiên cứu tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn kết của nhân viên trong các doanh nghiệp Việt Nam
Bài viết sử dụng phương pháp định lượng để kiểm định mối quan hệ giữa các yếu tố của văn hóa tổ chức và mức độ gắn kết của nhân viên trong doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu cho thấy hành vi lãnh đạo là yếu tố ảnh hưởng mạnh nhất đến sự gắn kết, từ đó gợi ý các khía cạnh cần chú trọng trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Mời...
10 p vcmi 26/08/2025 4 0
Từ khóa: Văn hóa tổ chức doanh nghiệp, Gắn kết nhân viên, Hành vi lãnh đạo, Môi trường làm việc tích cực, Phát triển tổ chức, Đo lường văn hóa doanh nghiệp
Văn hóa tổ chức là một yếu tố không thể thiếu cho sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Mục đích của nghiên cứu nhằm kiểm tra mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức và hiệu quả tài chính của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Thành phố Hồ Chí Minh.
14 p vcmi 24/06/2024 50 0
Từ khóa: Văn hóa tổ chức, Hiệu quả tài chính, Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Nâng cao giá trị văn hóa tổ chức, Mô hình cấu trúc tuyến tính
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật